自社のスタッフ時給より、人材会社への支払時給の方が高いのですがそれでも派遣スタッフを使うメリットはあるのですか？
派遣スタッフを採用したいのだけど、料金はどのくらいですか？
うちの会社では残業や休日出勤があります。また、繁忙期は夜勤もあるのですが、その場合の料金システムはどうなりますか？
派遣料金の他に何か支払うものはありますか？スタッフへのボーナスや保険料金などは必要ですか？
派遣会社は使ったことがあるのですが、せっかく紹介してもらってもすぐ辞めてしまうので困っています。そのような場合、保障はありますか？
軽作業を1名と、難しい技術者を1名お願いしたいのですが、料金的にはどのように違うのでしょうか？
派遣契約を派遣先の都合により、途中で解約することはできますか？
スタッフに『お茶汲み』や『掃除当番』などの雑務を依頼してもいいですか？
残業や休日出勤はお願いできますか？
派遣労働者の担当する業務内容を、途中で変更することは可能ですか？
登録しているスタッフにはどんな人がいるのですか？
スタッフが業務中に怪我をした場合、労災手続きは誰が行うのですか？
就業開始後、派遣労働者から派遣元に、どのような相談がありますか？
スタッフに適用される就業規則は、派遣先・派遣元どちらのものですか？
紹介予定派遣の場合、派遣期間の定めはありますか？
紹介予定派遣の採用は正社員に限られるのでしょうか？
紹介スタッフから入社希望がある場合、必ず採用しないといけませんか？
人材紹介とはどんなサービスなのですか？
人材紹介サービスはどのようなメリットがあるのですか？
紹介サービスを利用したいのですが、システムを教えてください。
採用後に、その社員が退職した場合、手数料はどうなるのですか？